双方签订劳动合同一年,用人单位认为入不敷出

您有权获得经济补偿。因用人单位无故解雇,根据《劳动合同法》应支付赔偿。不及时处理,可能导致权益受损,建议尽快采取行动。
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常见处理方式有协商和仲裁。先与用人单位协商赔偿,协商不成则向劳动监察部门投诉,并申请劳动仲裁,以《劳动合同法》为依据维护自身权益。
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可获赔偿。处理方式:1.与用人单位协商,要求按《劳动合同法》支付经济补偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工作记录等;3.向劳动监察部门投诉,并申请劳动仲裁,确保权益得到保障。

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